主要服务

招聘及培训服务

绩效管理及薪酬管理服务

为企业提供绩效管理服务，包括制定绩效指标、进行绩效评估、制定奖惩措施等。同时，为企业提供薪酬管理服务，包括薪资调查、薪资设计、薪酬分析等。

帮助企业进行招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。同时为企业提供培训服务，包括员工技能培训、领导力培训、团队建设培训等。

离职管理及劳动法律咨询服务

社保和福利管理服务

外包公司可以为企业提供社保和福利管理服务，包括社保缴纳、福利管理、员工福利调查等。

为企业提供离职管理服务，包括员工离职流程管理、离职面谈、离职调查等。同时，为企业提供劳动法律咨询服务，包括劳动合同管理、劳动争议解决、劳动法律风险评估等。